Una nuova generazione, da molti denominata Generazione Zeta, sta per inserirsi nel mondo del lavoro. Si tratta dei nati dal 2000 in avanti, che presto si confronteranno nelle organizzazioni con altre quattro generazioni. Molto si è scritto e detto sulle differenze tra

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La tematica della resilienza interessa come esseri umani, ma può riguardarci anche nelle funzioni educative del ruolo di insegnanti, chiamati a supportare l’infanzia nelle sue condizioni ordinarie e straordinarie; la resilienza, infatti, viene definita da Malaguti (2005,

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La società invecchia e i lavoratori pure. Gli ultimi dati del Rapporto Osservasalute 2018, presentato alcune settimane fa a Roma, confermano che il trend di una popolazione sempre più anziana non si arresterà. Secondo l’Istat, nel 2028 gli over 65 saranno oltre 18,6 milioni,

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Il presente studio indaga l’impatto delle malattie croniche sulle capacità, la motivazione e le opportunità sul lavoro dei collaboratori affetti da malattie croniche in una grande impresa italiana. Le evidenze emerse dalla ricerca offrono indicazioni utili per adottare

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Come si stanno trasformando lavoro e organizzazioni in quest’epoca che sperimenta un’economia sempre più immateriale e accelerata? Questa “nuova grande trasformazione” lascerà spazio al lavoroperlapersona? Sono domande poste dalla digital transformation che sta

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