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Il lavoro che verrà: come costruire un’agenda sostenibile?

I prossimi mesi saranno cruciali per il lavoro. Andranno prese decisioni di straordinaria importanza. Potranno avere esiti diversi a seconda della visione che le guideranno. Recupero di competitività, accelerazione dei processi di innovazione e occupazione dovranno dialogare

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La politica di incentivo al lavoro agile: strategia o soluzione di fortuna? Report Policy@work

Gli ultimi interventi del Governo in materia di lavoro agile e, più in generale, di digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, disegnano una infrastruttura giuridica innovativa ed utile a sincronizzare l’Italia all’epoca contemporanea, seppure in modo non lineare e

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Cittadinanza@Work
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L’imprenditorialità “dentro” e “fuori” l’impresa. Un progetto di ricerca

Le attitudini e le competenze imprenditoriali diventano sempre più importanti, in un mercato del lavoro mutevole dove cresce la domanda di flessibilità. In particolare, acquistano sempre maggiore rilevanza tre dimensioni: a) l’imprenditorialità, intesa come la capacità di

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Fragilità@Work
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L’esperienza di lavoro dei collaboratori affetti da malattia cronica – Report MaCro@work Maggio 2020

Secondo l’Organizzazione Mondiale della Sanità, una delle sfide più importanti che i sistemi sanitari dovranno affrontare nel secolo in corso è rappresentata dal peso crescente delle malattie croniche. Fattori quali l’aumento della longevità, la “modernizzazione” degli stili

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Fragilità@Work

Oltre il paradigma della performance?

La ricerca di pratiche manageriali per un possibile cambio di direzione Prendiamo spunto dallo “sfogo” della professoressa Agnes Hartemann, primaria di diabetologia di un ospedale di Parigi: “Mi dimetto perché un tempo il nostro compito era curare malati, oggi ci viene

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