Il report propone una riflessione sulla c.d. “settimana corta”, citando le diverse prospettive in discussione nel dibattito generale. Tale riflessione è condotta anche attraverso un’analisi normativa e giurisprudenziale sul concetto di “orario di lavoro”.

Tale verifica in punta di diritto consente di verificare il complesso e profondo impatto che una diversa articolazione dell’orario settimanale o giornaliero possono avere. Infine, ragionando in conclusione, si sottolinea l’importanza della contrattazione e la residualità delle politiche pubbliche (normative) in materia, e, inoltre, la necessità che le istituzioni pubbliche guidino un serio approfondimento e una analisi delle sperimentazioni avviate dalle imprese sulla “settimana corta”.