Fragilità@Work
Il lavoro è anche una risorsa fondamentale per prendersi cura delle fragilità che abitano la nostra società, perché diviene strumento di salvezza, ancoraggio di senso, risorsa utile per vivere. In questa cornice, il lavoro diventa occasione per includere persone potenzialmente ai margini della società e strumento di un welfare disegnato per la persona. Le fragilità nel lavoro ci sono sempre state. Ogni epoca ha le sue, poiché le fragilità sono parte della storia, diventando compagne di vita. L’epoca che viviamo, però, è anche l’epoca della distrazione, che rende più facile non accorgersi delle numerose fragilità che si manifestano nel lavoro. Consapevole di quest’atteggiamento complessivo della società, la Fondazione Lavoroperlapersona è interessata a identificare vecchie e nuove fragilità nei luoghi di lavoro, per riconoscerle e costruire attorno ad esse idee e pratiche che possano farsene carico. Le fragilità infatti, anche se talvolta ci infastidiscono, non vanno silenziate né insabbiate. D’altro canto è la ricchezza stessa della diversità umana che può celare, nel lavoro e nella sua organizzazione, nell’economia e nelle forme del capitalismo più esasperato, luoghi possibili di generazione di fragilità. Basti pensare alle implicazioni che, alimentate da visioni dell’uomo inappropriate, possono derivare dalla ideologia della performance per quanti sono malati o hanno qualche forma di disabilità. Pregiudizi, stereotipi ed egoismi sono capaci di distorcere la realtà del lavoro, generando sofferenza aggiuntiva e aree di marginalità che depauperano la società e l’economia di motivazioni, competenze ed energia. Le fragilità però sono anche altrove, si nascondono per esempio nell’età, nel genere, nell'appartenenza a minoranze, e nella pressione dei ritmi o delle richieste di un lavoro che non rispetta più l’uomo. Delle fragilità invece bisogna farsi carico, occorre prendersene cura anche per il loro valore educativo e pedagogico, perché insegnano a coltivare l’umanità anche laddove la persona si esprime con il lavoro.