Fragilità@Work

Abilità, motivazione e opportunità dei malati cronici al lavoro: evidenze dalla ricerca e implicazioni per il people management

Il presente studio indaga l’impatto delle malattie croniche sulle capacità, la motivazione e le opportunità sul lavoro dei collaboratori affetti da malattie croniche in una grande impresa italiana.

Le evidenze emerse dalla ricerca offrono indicazioni utili per adottare pratiche organizzative e di people management volte a prevenire inutili pensionamenti anticipati e garantire un lavoro sostenibile per i collaboratori che si trovano in una condizione di fragilità a causa della malattia, generando vantaggi sia per l’organizzazione che per i lavoratori.


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Il Lavoroperlapersona e la quarta rivoluzione industriale
Una “caring organisation” per facilitare i dipendenti con malattie croniche